DESIGNAÇÃO DA UFCD: Staffing e gestão de carreiras

CÓDIGO DA UFCD: 9746

CARGA HORÁRIA: 25 horas

PONTOS DE CRÉDITO: 2.25

Objetivos

Identificar as funções profissionais na organização.

Analisar as competências dentro da organização e constituir equipas de trabalho.

Apoiar no desenvolvimento de um processo de recrutamento e seleção completo.

Avaliar as equipas de trabalho em função dos objetivos organizacionais e aplicar os procedimentos adequados ao redimensionamento das mesmas.

Gerir a carreira profissional, reconhecendo a importância da atitude individual e o papel da rede de contactos profissionais para o sucesso.

Reconhecer a importância da conduta, ética, imagem e postura profissional.

Criar um plano de marketing pessoal.

Conteúdos

Perfis e desenvolvimento de competências

Processo de recrutamento e seleção

Sourcing: pesquisa interna e pesquisa externa

Tipos de recrutamento

Técnicas de seleção de candidatos

Acolhimento e integração de novos colaboradores

Retenção de colaboradores: cultura de empresa / organização

Formação de integração e/ou contínua

Gestão de carreiras

Planos de desenvolvimento

Práticas de sucesso de gestão de carreiras

Desenvolvimento de competências para aumentar a eficácia – domínio pessoal e interpessoal

Proatividade

Soluções ganhar-ganhar

Empatia e escuta ativa

Redes sociais – perfil profissional

Página pessoal

Blog

E-portefolio

Noção de sinergia

Marketing pessoal

Preparação para um novo emprego