DESIGNAÇÃO DA UFCD: Liderança e coaching

CÓDIGO DA UFCD: 10319

CARGA HORÁRIA: 25 horas

PONTOS DE CRÉDITO: 2.25

Objetivos

Reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo.

Identificar os seus estilos pessoais de liderança e reconhecer os estilos dos seus interlocutores.

Reconhecer a importância da adoção de uma atitude de coach.

Identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching.

Conteúdos

Liderar pessoas e equipas - diagnosticar, adaptar e comunicar

Componentes, papéis, áreas de necessidade das contribuições do líder

Estilos de liderança e reconhecimento dos estilos dos seus interlocutores

Nível de desenvolvimento e maturidade profissional dos liderados

Gestão situacional e acompanhamento de pessoas e equipas

Motivar pessoas e equipas

Ideias feitas e mitos simplificadores

A natureza e fontes de motivação

Motivar e compatibilizar respostas às necessidades individuais e de equipa

O processo de empenhamento: benefícios tangíveis e intangíveis

Introdução ao conceito e Filosofia de Coaching

O que é o coaching

Diferenças entre coaching e outras áreas de promoção do potencial humano

Contextos de aplicação e benefícios de uma atitude de coach

Modelos e ferramentas de coaching

Diferentes modelos e sistemáticas de coaching

Ferramentas de coaching e a centralidade da escuta ativa e das questões ‘naturais’

Prática, princípios e ética