DESIGNAÇÃO DA UFCD: Desenvolvimento pessoal e técnicas de procura de emprego

CÓDIGO DA UFCD: 8598

CARGA HORÁRIA: 25 horas

PONTOS DE CRÉDITO: 2.25

Objetivos

Definir os conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem.

Identificar competências adquiridas ao longo da vida.

Explicar a importância da adoção de uma atitude empreendedora como estratégia de empregabilidade.

Identificar as competências transversais valorizadas pelos empregadores.

Reconhecer a importância das principais competências de desenvolvimento pessoal na procura e manutenção do emprego.

Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego.

Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.

Identificar e selecionar anúncios de emprego.

Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.

Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.

Conteúdos

Conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem (formal e informal) – aplicação destes conceitos na compreensão da sua história de vida, identificação e valorização das competências adquiridas

Atitude empreendedora/proactiva

Competências valorizadas pelos empregadores - transferíveis entre os diferentes contextos laborais

Competências relacionais

Competências criativas

Competências de gestão do tempo

Competências de gestão da informação

Competências de tomada de decisão

Competências de aprendizagem (aprendizagem ao longo da vida)

Modalidades de trabalho

Mercado de trabalho visível e encoberto

Pesquisa de informação para procura de emprego

Medidas ativas de emprego e formação

Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)

Rede de contactos (sociais ou relacionais)

Curriculum vitae

Anúncios de emprego

Candidatura espontânea

Entrevista de emprego