DESIGNAÇÃO DA UFCD: Gestão de recursos humanos no desporto

CÓDIGO DA UFCD: 7251

CARGA HORÁRIA: 25 horas

PONTOS DE CRÉDITO: 2.25

Objetivos

Identificar e caracterizar o mercado de trabalho da área do desporto

Aplicar as técnicas de gestão e intervenção em termos individuais ou a grupos

Descrever e definir o tipo de funções dos recursos humanos

Caracterizar os processos de recrutamento e selecção

Aplicar métodos de avaliação do desempenho dos recursos humanos

Apoiar a organização de programas de formação de recursos humanos

Identificar processos de motivação e recompensa em termos de equipa ou individuais

Executar processos administrativos relacionados com a gestão de recursos humanos

Identificar os processos de gestão facilitadores da mudança organizacional

Conteúdos

Recursos humanos nas organizações em termos de:

Mercado de trabalho no desporto

Mudanças e transformações da função de gestão de pessoas

Gestão de pessoas num ambiente dinâmico

Capital intelectual

Planeamento estratégico da gestão de pessoas

Constituição e gestão de equipas de trabalho

Objetivos da descrição e análise de funções

Métodos e fases de descrição e análise de funções

O desenho de tipo de funções

Funções genéricas de um gestor desportivo

Técnicas de recrutamento e seleção de pessoas

Importância da coesão e da comunicação nas equipas de trabalho

Técnicas de gestão e organização da equipa

Bases fundamentais do conhecimento do grupo

Conceito de grupo

Características do grupo

Fases do desenvolvimento do grupo

Tipos de grupo

Influência do grupo sobre o indivíduo e a organização

Trabalho em equipa em termos de:

Integração das pessoas na organização, nos grupos e nas funções

Equipa e o trabalho

Orientação de pessoas

Vivências e funcionamento da equipa de trabalho

Coesão e conflito

Liderança

Motivação

Condições de trabalho

Métodos e instrumentos de gestão de pessoas

Gestão do efetivo - obrigações legais, mapas de pessoal, balanço social

A organização prática das tarefas e gestão do tempo do pessoal

Processos de motivação

Sistema de construção da remuneração

Tipo de incentivos

Tipo de benefícios sociais

Tipos de contratos de trabalho

NOTA: A DIVULGAÇÃO DAS AÇÕES DE FORMAÇÃO FINANCIADA DESTA UFCD SERÃO DIVULGADAS NO GRUPO:

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