Porto UrbanForm - Gestão da Formação
09-03-19 0 Acessos

Formação Modular Financiada: 7844 - Gestão de equipas

A recepcionar inscrições

LOCAL:
Porto

DESTINATÁRIOS:
18 a 60 anos
Activos empregados ou desempregados

Nº Participantes: 20
(85% será constituída por activos empregados e 15% por desempregados. A turma poderá ser constituída até um máximo de 10 formandos da mesma empresa). Nenhum dos formandos poderá frequentar uma acção que já tenha frequentado anteriormente.

CRONOGRAMA (TURMA DA NOITE) - GAIA:
Duração: 25 horas
Data de Início: 14 MARÇO 2019
Datas da formação: MAR: 14; 19; 21; 26; 28; ABR: 02
Horário: 19H00 ÀS 23H00
Se pretender ser informado da data de início da(s) próxima(s) acção(ões) sugerimos que subscreva a nossa newsletter: (Subscrever Newsletter)


CRONOGRAMA (FIM-DE-SEMANA) - GAIA:
Duração: 25 horas
Data de Início: 7 SETEMBRO 2019
Datas da formação: SET: 07; 14; 21; 28* (No dia 28 só há formação no período da manhã)
Horário: das 09H00 às 13H00 e das 14h00 às 17h00


CRONOGRAMA (TURMA DA MANHÃ) - GAIA:
Duração: 25 horas
Data de Início: 4 NOVEMBRO 2019
Datas da formação: NOV: 04; 06; 08; 11; 13; 15
Horário: 09H00 ÀS 13H00


CRONOGRAMA (TURMA DA TARDE) - GAIA:
Duração: 25 horas
Data de Início: 2 DEZEMBRO 2019
Datas da formação: DEZ: 02; 04; 06; 09; 11; 13
Horário: 14H00 ÀS 18H00


Investimento: GRATUITA

Objetivos
Organizar e gerir equipas de trabalho.
Comunicar e liderar equipas de trabalho.
Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.
Recursos Didáticos

Conteúdos
Organização do trabalho de equipa
Comunicar eficazmente com a equipa
Gestão orientada para os resultados e para as pessoas
Técnicas de motivação e dinamização da equipa
Gestão de conflitos
Orientação da equipa para a mudança
Liderança
Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos
Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
Diferentes estilos de Liderança
Competências necessárias à coordenação de equipas
Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
Gestão de situações problemáticas na equipa
Trabalho em equipa
Trabalho em equipa – implicações e especificidades
Excelência no trabalho em equipa
Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa


Para proceder à pré-inscrição deverá "enviar mensagem" (ver abaixo). Ser-lhe-á enviada a ficha de inscrição


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